为进一步加强公司师德师风建设，帮助新入职教师快速适应岗位、明确育人使命，根据公司党委《关于印发<bevictor1946韦德官网2025年师德建设主题教育月活动方案>的通知》等有关要求，公司于9月18日上午，在公司会议室召开新入职教师座谈会。公司党政领导班子成员、全体新入职教师参加会议，会议由公司党委书记白雪飞主持。

座谈会上，白雪飞书记首先对新入职教师的加入表示热烈欢迎，他指出，新教师是公司教育事业发展的新鲜血液，此次座谈会既是师德建设主题教育月的重要环节，也是公司帮助新教师扣好职业生涯“第一粒扣子” 的关键举措，希望通过交流互动，让新教师们尽快融入公司大家庭，明晰师德师风建设的核心要求与职业发展方向。

随后，公司各位党政领导结合分管工作，从不同维度为新入职教师送上“入职指南”。陈月红副经理围绕课程设计、教学方法创新、教学质量把控等方面展开讲解，强调要以员工为中心，注重教学过程中的互动与引导，帮助员工夯实专业基础；许国良副书记则聚焦员工思想引导、日常管理服务、心理健康关怀等内容，提醒新教师要主动走进员工、了解员工，成为员工成长道路上的良师益友，共同营造良好的师生互动氛围。

梁海华经理以自身多年公司产品与科研工作经历为切入点，与新入职教师分享经验感悟。他勉励新教师要珍惜三尺讲台，始终保持对教育事业的热爱与敬畏，在教学中不断提升专业素养，将前沿的学科知识转化为生动的教学内容，让课堂更具吸引力与感染力；同时，要立足国家需求与行业发展，找准科研方向，积极投身实践，真正做到“把论文写在祖国大地上”，以科研成果服务社会发展、助力人才培养。

最后，白雪飞书记再次强调师德师风建设的重要性。她要求新入职教师必须严格遵守上级部门及公司党委关于师德师风建设的各项规定，牢记为党育人、为国育才的初心使命，不断加强自身道德修养与职业素养，自觉维护教师队伍的良好形象；要以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有好老师”标准严格要求自己，将师德师风融入公司产品的每一个环节，用实际行动诠释人民教师的责任与担当，为公司教育事业高质量发展贡献力量。

此次座谈会氛围热烈、内容充实，不仅让新入职教师对公司工作、师德要求及职业发展有了更清晰的认识，也进一步凝聚了全院重视师德、践行师德的共识，。新入职教师们纷纷表示，将认真学习领会会议精神，尽快适应岗位角色，以良好的师德师风投入到公司产品工作中，努力成为一名让员工满意、让公司放心的优秀教师。

会上，公司党政负责人与新入职教师代表签订了《师德师风承诺书》。